In Ihrem Team brodelt es unter dem Deckel oder es herrscht bereits offener Streit? Sie haben versucht, die Dinge sachlich zu klären, aber inzwischen sind zu viele Emotionen im Spiel und Sie kommen zu keinem vernünftigen Ergebnis mehr?

 

Konfliktmoderation unterstützt Sie darin, die verschiedenen Ebenen zu sortieren und auf allen Ebenen zu klären und zu lösen, was zwischen Ihnen steht, und so die Zusammenarbeit wieder in Fluss zu bringen.